【人脈術】064.28歳までに他社からスカウトされる人脈術 坂田篤志(著)

28歳までに他社からスカウトされる人脈術

ダイヤモンド社

発売日：2008-04-18

amazon.co.jpで詳細をみる (Amazy)

こんばんは。

今日の本は

鹿田さんの「出た！　今年、最強の一冊！」の言葉で興味を持ち
どらさんの書評で更に興味を持ち
ノブさんの書評でダメ押しGOAL

で買っちゃった本

タイトルは
「28歳までに他社からスカウトされる人脈術」！！

読む前から人脈×人脈×人脈
で伝わってきた人脈本。

もうこの時点ですごいんですが…

【目次】
28歳までに他社からスカウトされる人脈術

1章 28歳までの人脈がなぜスカウトにつながるのか?
2章 20代に築いた人脈がビジネス人生を大きく変える
3章 「20代」で一歩抜け出すための人脈術
4章 人を動かし、自分を成長させる人脈術
5章 成功するためのチャンスのつかみ方
6章 人から「応援される」ために必要なこと

【FROM Amazon】
amazonの説明によると

本書で著者が1番伝えたいこと。
人脈のある人と、人脈のない人では「可能性」が違ってくる。
人脈が自分の「可能性」を最大化するということ。

これまで、人脈形成ノウハウに関するさまざまな書籍が市場に出ています。しかし、どれも経営者や起業家などの“カリスマビジネスパーソン”による“ウルトラエピソード”ばかり。読んで元気になることができても、ノウハウを実際のアクションに移せるかというと「?」でした。

本書の著者はコンサルティング会社に勤める28歳の会社員です。
経営者でも、業界のカリスマでも、若手起業家でもない20代のビジネスパーソンである著者が「人脈」の大切さに気づき、多くの壁にぶつかりながらも自力で人脈を開拓したノウハウや20代にして商業出版を実現したプロセスが綴られています。

本書の醍醐味は第3章、第4章にあります。
「セミナーに参加する前に講師にメールを送る」
「御礼状は青インクで書く」
「『プロフィール・シート』で自分を売り込む」
「ブログで不特定多数の人にPRする」
「人脈を確実にモノにする『1-3-2』の法則」
など、具体的な手法を惜しみなく公開しています。どれも著者が自ら確立させた等身大のノウハウ。それゆえに説得力があるのです。読者として想定される若手ビジネスパーソンと同じ目線で書かれており、簡単に実行に移せる手法が満載。これが本書の大きな強みでもあります。

本書の主なターゲットは、20代を中心とした若手ビジネスパーソン。まだまだ「先が見えて」いなく、可能性に満ちている世代です。
人生をどのように過ごすかを自由に選ぶことができる20代。一方、何の目的意識もなく過ごしていると「仕事がつまらない」と、ぼやきながら働く生活を数十年以上も続けてしまう危険性もあります。
数年前の著者もそんな一人。「自分はもっとやれるはず」という気持ちと「自分はこんなものなのか」という気持ちのはざまで悩み、理想と現実のギャップに苦しんでいました。だからこそ、若手ビジネスパーソンと同じ目線で説得力のあるノウハウが語れるのです。

メインターゲットは20代ですが、30代、40代のビジネスパーソンにも本書は有効。
「社内人脈だけでなく社外人脈を広げたい」
「会社の看板をはずして個人ブランドを確立したい」
現状より少しでも自分をブラッシュアップさせたいと思うビジネスパーソンには必読の一冊です。

とあります。

【本書にぶつける悩MENU】
・どうしたら28歳までにスカウトされる人脈を得られるか？
・自己をどう売り込めば素晴らしい人脈はできるのだろうか？
とこんな視点で読み進めたいとおもいます。

それでは
「28歳までに他社からスカウトされる人脈術」について
紐解きましょう！

応援よろしくお願いします。




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【青海術】063.ブルー・オーシャン戦略 W・チャン・キム ＋ レネ・モボルニュ(著) 有賀裕子(訳)

ブルー・オーシャン戦略 競争のない世界を創造する (Harvard business school press)

ランダムハウス講談社

発売日：2005-06-21

amazon.co.jpで詳細をみる (Amazy)

こんばんは。

今日の本は
【勝間式思考術】060.勝間和代のビジネス頭を創る７つのフレームワーク力　勝間和代(著)
のオススメ本の中で勝間さんが絶賛していた本

タイトルは
「ブルー・オーシャン戦略」！！

多分この本も読む年代によって感じ方が変わるんだろうな
という本だと思う。

今の私は勝間さんみたいに素晴らしい気づきは得られるか分からないが
今の私なりにこの本を読み進めようと思う。

【目次】
ブルー・オーシャン戦略

第1部 ブルー・オーシャン戦略とは
(ブルー・オーシャンを生み出す
分析のためのツールとフレームワーク)

第2部 ブルー・オーシャン戦略を策定する(市場の境界を引き直す
細かい数字は忘れ、森を見る
新たな需要を掘り起こす
正しい順序で戦略を考える)

第3部 ブルー・オーシャン戦略を実行する(組織面のハードルを乗り越える
実行を見すえて戦略を立てる

結び:ブルー・オーシャン戦略の持続と刷新)

【FROM Amazon】
amazonの説明によると

目覚ましい技術進歩のおかげで、企業はかつてないほど多彩な製品やサービスを生み出せるようになった。しかしその一方で、製品やサービスのコモディティ化が進み、価格戦争は熾烈の度を極めている。
こうした状況下で、企業は従来、差別化、低コスト、コア・コンピタンス、ブランディングなど、さまざまな戦略を駆使して競合他社との戦いに挑んできた。しかし、ライバルと同じ市場で戦うかぎり、どれほど巧妙に戦略を練ったところで、いずれ消耗戦を強いられることに変わりはない。では、どうすればよいのだろう？
本書は、その問いに初めて明快な答えを出した画期的な書だ。
血みどろの戦いが繰り広げられる既存の市場〈レッド・オーシャン（赤い海）〉を抜け出し、競争自体を無意味なものにする未開拓の市場〈ブルー・オーシャン（青い海）〉を創造すること――これこそが、熾烈な競争環境を生きる企業が繁栄しつづけるための唯一の方法である、と本書は説く。
「新市場を創造する戦略の体系化」。これまで何人もの戦略論研究者が挑みながらついぞ解決できなかった命題は、世界屈指のビジネススクールINSEADの著名教授の手によって、本書で鮮やかに解決される。Ｔ型フォードからシルク・ドゥ・ソレイユまで、過去120年間30業界以上に及ぶ事例の調査結果に裏打ちされた本書の主張に触れれば、この１冊が間違いなく今後のビジネス界に影響を及ぼすことに、きっとあなたも気づくはずだ。

とあります。(凄い濃いなぁ…)

【本書にぶつける悩MENU】
・競争の無い新しい世界を創造するにはどうすればいいか
・ブルーオーシャンというフレームワークをどう生活に役立てられるか
とこんな視点で読み進めたいとおもいます。

それでは
「ブルー・オーシャン戦略」について
紐解きましょう！

応援よろしくお願いします。



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【QT】062.質問思考の技術 マリリーGアダムス(著) 中西真雄美(訳)

QT 質問思考の技術

ディスカヴァー・トゥエンティワン

発売日：2005-05-16

amazon.co.jpで詳細をみる (Amazy)

こんばんは。

今日は私が紹介したかった本がようやく紹介できます。

私が参加している(といってもまだ1回ですが…）
サラリーマン勉強島というSNSサイトの
ビジネス書大好き！というコミュニティの読書会に6月17日に参加してきたのですが
その際のグランプリに輝いた本です。

タイトルは
「質問思考の技術」！！

正直マイナーな本です。

ただこの本に目をつけた
同じフォトリーダーのeclipticjpさん
素晴らしい良書です！！


【目次】
質問思考の技術

第１章　すべてに質問を！
第２章　質問は思考と行動を変える
第３章　学習者の質問、批判者の質問
第４章　スイッチ・批判者から学習者へ
第５章　自分自身観察する
第６章　よいコーチはアドバイスしない
第７章　変化のための質問
第８章　質問ブレーンストーミング
第９章　思いこみを知る
第１０章　威大な成果は威大な質問から始まる

質問思考を鍛える　QTワークブック

【FROM Amazon】
amazonの説明によると

QTとは、Question Thinking(質問思考)の略。
著者マリリー・アダムズが考案した思考技術である。「今日は何を着ようか?」「次に何をしようか?」あまり明確に意識されることは少ないが、常に人は、自分自身に質問を投げかけている。
その質問を意図的に変えることで、建設的に考える能力を身につけ、自己評価や、人間関係、仕事の成果に結びつけようというのが、本書の提案。
米では、ロッキード・マーティンやNASA等で導入され成果をあげている今注目のメソッドである。

とあります。

【本書にぶつける悩MENU】
・話相手に的確に質問する方法は？？
・どうしたら私は学習者の視点に立ち質問できるか？
とこんな視点で読み進めたいとおもいます。

それでは
「質問思考の技術」について
紐解きましょう！

応援よろしくお願いします。



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【make brain】061.億稼ぐ脳のつくり方 江藤正親(著)

億稼ぐ脳のつくり方

徳間書店

発売日：2006-01-20

amazon.co.jpで詳細をみる (Amazy)

こんばんは。

あなたの仕事はなぜ計画通りにすすまないのでしょう？

夢をかなえられる人と、叶えられない人の違いは何でしょう？

成功に、完璧主義は必要でしょうか？

このキーワードに引っかかったら

もう読むしかない！
今日はそんな本の紹介です。

タイトルは
「億稼ぐ脳のつくり方」！！

実は億くらい
普通に働いていればだれでも生涯賃金稼げてしまうんですよね。

でもそれでいいの？

お金に縛られて楽しいか？

といった観点で私は読むことにしました。


【目次】
億稼ぐ脳のつくり方

第1章 なぜ計画通りにいかないのか?
(あなたの辞書に不可能という文字はない
　夢を叶えた人と叶えていない人との違い ほか)

第2章 人間らしく生きることが成功の秘訣
(時間軸を意識しようプラス思考の落とし穴 ほか)

第3章 見えない力を操る
(人の力は無限大時空を超越する生き方 ほか)

第4章 あなたはなぜ行動できないか?
(生きる術を知る責任を持ち、精神的に自立する ほか)

【FROM Amazon】
amazonの説明によると

夢をかなえた人とそうでない人は何が違うのかを徹底解析。メルマガ、ＩＴビジネス塾経営で、億を稼ぐベンチャーの雄がビジネス脳を鍛え上げるメソッドを大公開！

とあります。

【本書にぶつける悩MENU】
・億稼ぐ脳ってなんだ！？
・楽しんで実行して億稼ぐ脳をつくるにはどうすればいいか
・誰の為に時間を費やせばいいのか
とこんな視点で読み進めたいとおもいます。

それでは
「億稼ぐ脳のつくり方」について
紐解きましょう！

応援よろしくお願いします。




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【SP004】『聞くが価値』 vol.01

スペシャル記事第4弾

今日は雨の中

sundayな渋谷を行ってきました。
(山手線が遅延していて
見事に遅刻してしまいました…悲しいのう。。。)

その名も

「最強コラボセミナー『聞くが価値』vol.01 「お金」と「人脈」で、自分の影響力を10倍にする投資術」！！

マダム・ホーさんと鹿田さんのコラボレーションセミナーです。

ちなみにマダム・ホーさんの著書である
「世界一愚かなお金持ち、日本人」

は人間味、お金に対する考え方。非常に素晴らしいです。是非是非！！


「お金と人脈で自分の影響力を10倍にする投資術」
その真相はいかにぃぃ…！？

応援よろしくお願いします。




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